متصدی اطلاعات ارشد یک مطالعه از نقش های مدیریتی در نروژ

متصدی اطلاعات ارشد یک مطالعه از نقش های مدیریتی در نروژ متصدی اطلاعات ارشد یک مطالعه از نقش های مدیریتی در نروژ چکیده : این مطالعهبرخی بینش های تجربی را در نقش های مدیریتی متصدی اطلاعات ارشد cso را مبتنی بر مدل قانون مدیریت کلاسیک مینتسیرگ و نقش های رهبری سیستم اطلاعات  cso را فراهم می آورد این مطالعه در نروژ برای  بررسی پیش گویی کننده بالقوه نقش رهبری انجام گرفته استنتایج آماری نشان می دهد که CIo ها نقش کار آفرین را خیلی مهم می دانند و این نقش دارای اهمیت رو به رشدی  با افزایش بلوغ محاسباتی کار بران نهایی بلوغ مدیریت IS اثر بخشی اجرایی تعداد افراد گزارش دهنده به CIO تعداد افرادی که در ISIT در حال کار کردن می باشند و سطح آموزش می باشند. در حالیکه بلوغ محاسباتی کاربر نهایی دارای نقش به سزایی بر روی اهمیت نقش کار آفرینسخنگورهبر و رابط می باشدبلوغ مدیریت IS تاثیر به سزایی بر روی نقش های کار آفرینی نقش معمار تغییر و استراتژیست تکنولوژی دارد. نتایج به دست آمده در این مطالعه در نروژ متفاوت تر از نتایج اخیر است که در ایالات متحده به دست آمده استهر دوی ساختارها و ابزارهای تحقیق باید در مطالعات آینده ... دریافت فایل